Ansiotodistus on asiakirja, joka tunnustaa yksilön tai ryhmän saavutukset. Todistus on kunnioitus ja kiitollisuus, mutta enimmäkseen kunnia. Todistusta ei myönnetä henkilöille, ellei tunnustusta ole ansaittu.
Kouluissa opettajat palkitsevat ansioituneita opiskelijoita heidän erinomaisista suorituksistaan ja akateemisista saavutuksistaan yhdellä tai useammalla ainealueella. Koulut jakavat myös ansiotodistukset hyvää käyttäytymistä osoittaville opiskelijoille tai niille, jotka ovat osoittaneet huomattavaa menestystä. Yritykset jakavat ansiotodistukset henkilöstön jäsenille tunnustuksena suurista saavutuksista ja panoksesta erinomaisen työntekijän aseman saavuttamisen lisäksi. Ansiotodistus osoittaa palvelun laadun ja omistautumisen, jota ihmiset ovat osoittaneet työssään.
Sana ansiot kuvataan kolmella eri termillä viitaten yksilöihin: henkilö, jolla on ihailtava ominaisuus, joku, joka tekee hyviä tekoja muille, ja henkilö, joka osoittaa hyvää käyttäytymistä. Näitä termejä käytetään koulutusympäristöissä yrityksissä ja organisaatioissa harkitessaan ansiotodistusten myöntämistä ansioituneille henkilöille. Yksilöiden on täytynyt tehdä tunnistettavissa oleva panos tai tehdä huomattava ero koulun organisaatiossa tai yhteisössä saadakseen ansiotodistuksen.
